珊妮老師

珊勒目前懷孕七個多月，32週+3天。

由於工作關係，都要騎機車東奔西跑的，很怕肚子這麼大有個萬一。

珊勒開始研究「到底怎麼請產假最划算!!!」

有些生過小朋友的同事都會互相討論請假這檔事，有個同事之前身體不舒服就有請安胎假。

A.安胎假，30天，半薪；(注意：有的公司須提供醫生診斷書)

珊勒公司蠻人性化的，在公文規章中註明「如同仁正值妊娠期間可申請調配至其他工作崗位，孕婦得調配較輕之工作職務」

公司也不能開除孕婦！但珊勒是業務單位，也不想調來調去省得麻煩，況且有時候孩子帶財，孕婦也有不錯成績呢！

但，隨著肚子一天天大起來，經常型的勞動讓孕婦有早產的可能。

我同事就是這樣，太常爬樓梯與走路，到子宮頸過短，經醫生判斷，不適合從事過於勞動等工作，開了診斷書給他，於是他請了一個月的安胎假，半薪。

請假天數：一般勞工共 30 天 ／ 公務員是先請病假 28 天，請完病假、事假、特休後需經公司核可才能再延長

假期薪水：半薪（若超過 30 天以後則無薪）

其他說明：未住院只能請 30 天（超過 30 天會計入住院傷病假，影響全勤）；住院則 2 年內累積請假日數不超過 365 天

B.產假，56天，全支薪(支薪狀況是由公司支付，每個公司狀況不同喔)

產假必須要連續請完，不一定要請滿56天。

如果貴公司有併同一般輪休假，建議孕媽咪可以先使用特休、　、輪休假，

再連著請產假56天，後面那個月也用其他假補上，就可以算到連請兩個月的假。

請假天數：56天

假期薪水：全薪

一般上班族可以請的假，這個有勞保保障的!!!

一年內病假30天，半薪；事假14天，不支薪。

※勞動基準法相關假別：http://bit.ly/2xbvgG1
※生理假之請休規定：http://bit.ly/2s7WBE9